CÔNG TY CỔ PHẦN SHINEC THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ LÀM VIỆC

1. Cán bộ quản lý dự án:
– Mô tả công việc

Nắm rõ, phân tích và đánh giá tình trạng hiện tại của việc thực hiện dự án đồng thời nắm được các quy trình thực hiện dự án để lập kế hoạch quản lý, kiểm soát dự án
Xem xét, đánh giá những thay đổi trong thiết kế, thi công xây dựng, mua sắm vật tư, trang thiết bị, an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy, chạy thử nghiệm thu và bàn giao công trình, đào tạo vận hành,…Đảm bảo cho các thay đổi trên không ảnh tới an toàn, chất lượng cũng như tiến độ thực hiện dự án.
Lập hồ sơ mời thầu, lựa chọn nhà thầu
Giám sát, điều hành tiến độ và chất lượng thực hiện hợp đồng của các nhà thầu
Xem xét, kiểm tra các tài liệu của các nhà thầu theo hợp đồng đã ký kết với Chủ đầu tư.
Giám sát và điều hành các nhà thầu thực hiện tiến độ do các nhà thầu khác lập và hiệu chỉnh. Lập lại tiến độ thực hiện dự án phù hợp với tổng tiến độ và các mốc quan trọng đã được duyệt.
Theo dõi, đánh giá, báo cáo mức độ thực hiện và hoàn thành tiến độ thi công của các nhà thầu. Đưa ra các biện pháp xử lý và điều chỉnh kịp thời khi có sự chậm trễ nhằm đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ đề ra.
Lập, kiểm tra, điều hành kế hoạch và các điều kiện để tiến hành thí nghiệm, kiểm định, chạy thử, nghiệm thu cho phù hợp với tổng tiến độ công trình.
Kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc lập và thực hiện các biện pháp nhằm bảo đảm công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy, nổ của các nhà thầu
Kiểm tra kế hoạch, điều hành quá trình đào tạo của các nhà thầu đào tạo, hướng dẫn vận hành và chuyển giao công nghệ của các nhà thầu.
Giám sát và điều hành các nhà thầu nhằm đảm bảo việc thực hiện các công việc phù hợp với các mốc và khoảng thời gian quan trọng của dự án.
Xem xét, kiểm tra biện pháp tổ chức thi công, kế hoạch chất lượng của nhà thầu – Quản lý các rủi ro liên quan đến dự án.
Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo phân công

– Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam
Số lượng: 06 người
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kiến trúc, Quản lý dự án đầu tư xây dựng; Chứng chỉ theo từng chuyên ngành.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý, triển khai các công việc của BLQDA tại công trường
Có kỹ năng bao quát, ra quyết định và xử lý tình huống
Có kỹ năng thích ứng cao, chịu được áp lực công việc lớn;
Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo
Kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề.
Chấp nhận công tác xa
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính chuyên ngành: word, excel, Auto Cad, chạy dự toán…
Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí ở vị trí tương đương

2. Nhân viên pháp lý dự án

– Mô tả công việc

Tư vấn pháp lý và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty.
Thẩm định hợp đồng, soạn thảo, chuẩn hóa hợp đồng/ các bộ hợp đồng mẫu của Công ty.
Cập nhật và phân tích các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Hỗ trợ tham gia đàm phán, thương lượng các Hợp đồng theo chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty.
Tư vấn pháp lý và các vấn đề thủ tục hỗ trợ Khách hàng trong suốt quá trình hoạt động.
Các công việc khác theo yêu cầu.

– Yêu cầu công việc

Số lượng: 03 người
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên Chuyên ngành: Luật
Nắm vững các quy định của pháp luật doanh nghiệp; pháp luật bất động sản, đất đai; pháp luật dân sự, thương mại; các kiến thức pháp lý khác – Kỹ năng làm việc theo nhóm.
Phối hợp, tư duy, sáng tạo

3. Nhân viên kinh doanh, Marketing

– Mô tả công việc

Giới thiệu, tư vấn sản phẩm Bất động sản cho các nhà đầu tư.
Tìm kiếm và duy trì hệ thống khách hàng tiềm năng.
Quản lý và chăm sóc Khách hàng, hỗ trợ các thủ tục sau bán hàng.
Tham gia hoạt động xúc tiến đầu tư tại thị trường trong và ngoài nước.
Nghiên cứu lập báo cáo phân tích thị trường.
Tham mưu và tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh và marketing cho sản phẩm của dự án.
Các công việc khác theo yêu cầu.

– Yêu cầu công việc

Số lượng: 05 người
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Ưu tiên chuyên ngành về kinh tế hoặc quản trị kinh doanh.
Ngoại ngữ: Ưu tiên sử dụng tốt tiếng Anh/Trung/Hàn/Nhật.
Có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.

4. Nhân viên tổ chức nhân sự

– Mô tả công việc

Tham gia xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.
Tham gia xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quan hệ nhân sự trong Công ty.
Tham mưu cho trưởng phòng về công tác nhân sự của Công ty
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng về Công tác nhân sự

– Yêu cầu công việc

Số lượng: 03 người
Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị Nhân lực…
Ngoại ngữ, Tin học: Bằng C tiếng Anh (hoặc tương đương). Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Nhân sự, Tổ chức.
Am hiểu Luật là một lợi thế.

5. Quyền lợi

Mức lương: Theo thỏa thuận
Thu nhập ổn định, cạnh tranh, thưởng các ngày chế độ trong năm, thưởng doanh thu, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp; – Thực hiện các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN…
Vị trí làm việc: Văn phòng hoặc các chi nhánh của Công ty CP Shinec, KCN Nam Cầu Kiền, Thủy Nguyên, Hải Phòng